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La riflessione
Lavoro, Cisl: Aumentano le donne precarie in Liguria
Maestripieri (Cisl Liguria): «Uscire da questo meccanismo perverso è premessa per uscire dall'arretratezza sociale»
Lavoro e donne, in Liguria aumentano i contratti precari: si parla del +18,5%.
L'analisi
Nel 2022, dall’analisi dell’Osservatorio del Precariato dell’INPS, risulta infatti che le donne assunte con contratti non a tempo indeterminato sono aumentate sensibilmente passando da 53mila nel 2021 a 65mila nel 2022.
Le assunzioni a tempo indeterminato sono passate da 6mila a 7mila. Si è registrato, invece, un boom di assunzioni a tempo determinato passate da 22mila a 28mila.
«Bisogna vincolare le assunzioni a forme contrattuali non precarie, garantendo la parità salariale con gli uomini - dichiara Luca Maestripieri, segretario generale Cisl Liguria -. Il lavoro femminile deve essere messo al centro di un’efficace azione pubblica, mentre invece da troppo tempo il lavoro per le donne è disincentivato e svilito. Proprio questo è uno dei motivi di arretratezza del nostro paese».
