Parità di genere tra i dipendenti, il sostegno di Poste

Poste Italiane dà risalto alla festa del papà promuovendo anche nel levante genovese una serie di iniziative a sostegno della genitorialità dei propri dipendenti.

Sono 5 i postali levantini - tra portalettere, operatori di sportello e Direttori di Ufficio Postale - che dal marzo 2021 ad oggi hanno usufruito di congedi parentali e paternità obbligatoria per un totale di 58  giorni.

Grazie al percorso interno “Lifeed”, dedicato non solo alle neo-mamme ma anche ai neo-papà, Poste Italiane si pone l’obiettivo di valorizzare le competenze maturate dai dipendenti durante l’esperienza genitoriale: la gestione del tempo, l’ascolto, la pazienza, l’empatia e la comunicazione. Le capacità e le qualità acquisite come neo-genitori vengono potenziate grazie ad un intenso programma di momenti di dialogo e confronto.

Nella foto il Portalettere Matteo Priano Daidone con il figlio Diego.