Brugnato Outlet fornirà l'asilo nido ai dipendenti
Firmato un protocollo d'intesa tra la San Mauro SPA e le sigle sindacali: previste anche agevolazioni per acquisti e pausa pranzo
Firmato a Brugnato 5Terre Outlet Village il Protocollo d’Intesa tra la San Mauro SPA, società cui fa capo la proprietà immobiliare dell’insediamento commerciale, e le sigle sindacali in rappresentanza degli oltre 400 lavoratori impiegati all’interno del Centro. Un documento unico nel suo genere, il primo di questo tipo sottoscritto da un Outlet Village in Italia, che punta ad offrire supporto e a favorire l’empowerment dei lavoratori, e pone le basi per un dialogo diretto e proficuo tra proprietà e rappresentanze sindacali, utile per lo sviluppo delle future opportunità occupazionali.
Alla firma del Protocollo erano presenti Marina Acconci, amministratore delegato della San Mauro SPA, Luca Comiti della CGIL, Mirko Talamone di CISL, Marco Furletti di UIL , Giorgia Vallone di Filcams CGIL, Clarke Ruggeri di Fisascat CISL e Giacomo Battistelli di Uiltucs UIL.
Il documento nasce dalla necessità di mettere a disposizione della comunità di lavoratori di Brugnato 5Terre Outlet Village, una piattaforma di azioni e servizi integrativi in grado di offrire una risposta alle loro esigenze, e di concorrere a migliorare la qualità della loro esperienza lavorativa, implementando allo stesso tempo la loro tutela e valorizzandone le capacità. Punta inoltre alla creazione di un tavolo permanente di confronto in cui dare efficacia al dialogo con le rappresentanze sindacali, intorno al quale poter affrontare temi come la situazione occupazionale, il suo andamento, le modalità di assunzione.
Nel dettaglio il Protocollo prevede l’implementazione di diversi strumenti che puntano a supportare i lavoratori alle prese con le esigenze della vita quotidiana. Tra queste, l’attivazione di un servizio di asilo nido attraverso l’accordo con una struttura adiacente all’Outlet Village, soluzione in grado di offrire un importante sostegno alla genitorialità e di contribuire a migliorare il benessere delle persone. In quest’ottica rientrano anche altri strumenti di tutela - compresi nella piattaforma di interventi che verranno presto attivati - cui poter fare riferimento in caso di difficoltà, come ad esempio un centro per l’ascolto ed il supporto psicologico a disposizione di lavoratori e lavoratrici, ed altre iniziative a favore del loro empowerment. A questi interventi si aggiungeranno sconti e agevolazioni per acquisti e pausa pranzo.
Brugnato 5Terre Outlet rappresenta un punto di riferimento nel panorama produttivo e un polo occupazionale soprattutto quella femminile, di primo piano per tutta l’area. Basti considerare che le risorse impiegate al suo interno, costituite per oltre l’85% da donne, per il 40% provengono dal territorio immediatamente prossimo all’Alta Val di Vara e per la restante parte da La Spezia e dai Comuni della Val di Magra. Grazie ad accordi come quello appena firmato, che rafforza ulteriormente il legame con il territorio, l’Outlet Village si candida a diventare un vero modello nel panorama del fashion retail, per quanto riguarda la gestione le politiche di wellbeing delle risorse impiegate.